Junior SAP HCM User Maintenance & Access Management (IAM) Specialist (m/w/d)

Junger Mann steht an einer Theke vor seinem Laptop
  • Standort

    Am Campus 1
    74177 Bad Friedrichshall
  • Abteilung / Bereich

    IT - Consulting
  • Einstiegslevel

    Berufseinsteiger
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Referenznummer

    4972

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

  • Zentrale Steuerung & Administration: Unterstützung beim Auf- und Ausbau sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung zentraler SAP Benutzer- und Berechtigungsservices für die Unternehmen der Schwarz Gruppe, insbesondere unter der täglichen Anwendung des Tools 
  • Ansprechpartner & Beratung: Technische und fachliche Beratung als systemübergreifender Ansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche und IT-Kollegen bezüglich Access Requests, User Management und Berechtigungsarchitekturen.
  • Projektarbeit & Innovation: Mitgestaltung und Unterstützung in cross-funktionalen Projekten mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Einführung/Automatisierung von SAP GRC, SAP Identity Management / IAG, Cloud Identity Services sowie der Optimierung von BVW-Workflows).
  • Audit & Compliance: Durchführung von Berechtigungsprüfungen, Unterstützung bei internen/externen Audits und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards im Identity & Access Management.

Dein Profil

  • Begeisterung & Know-how: Hohes Interesse und Leidenschaft für SAP-Sicherheit, Benutzerverwaltung und moderne Access-Management-Technologien.
  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
  • Analytische Stärke: Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter analytischer und konzeptioneller Kompetenz.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiterin

Julia Huyoff

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!