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Transformation Manager Schwarz Digits (m/w/d)

Ein Mann und eine Frau sitzen im Freien auf einer Treppe und schauen zusammen auf ein Laptop

  • Standort

    Am Campus 1
    74177 Bad Friedrichshall

  • Abteilung / Bereich

    Projektmanagement

  • Einstiegslevel

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Referenznummer

    4252

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.


Im Bereich Corporate Advisory & Operations vereinen wir Beratungskompetenz mit Umsetzungsstärke. Wir unterstützen die Schwarz Digits durch Inhouse Consulting, Project Management und Transformation Management – vom strategischen Konzept bis zur operativen Optimierung. Zudem etablieren wir als Bereich spartenweite Standards sowie effiziente Prozesse und stellen durch methodische Unterstützung die Professionalisierung unserer Organisation sicher. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft der Schwarz Gruppe aktiv mit!



Deine Mission

  • Steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Lean- & Transformationsinitiativen und führst sie zielgerichtet zum Erfolg.
  • Enablement: Du förderst die Veränderungsfähigkeit der Organisation, indem du Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean- und OPEX-Methoden befähigst und Eigenverantwortung sowie kontinuierliche Verbesserung in der Organisation etablierst.
  • Expertise: Du unterstützt unsere Kunden Ende-zu-Ende beim Umstieg vom Projekt-Setup in den regulären Linienbetrieb und sorgst für eine nachhaltige Sicherstellung des Betriebs.
  • Potenzial: Für ein performantes Umfeld identifizierst du Potenziale und treibst deren Umsetzung mit passgenauen Werkzeugen, wie z.B. Issue-Trees, Abhängigkeits- oder Prozessanalysen, voran.
  • Erfolgsmonitoring: Du misst den Impact deiner Maßnahmen anhand relevanter Metriken und leitest iterative Verbesserungszyklen ab.

Dein Profil

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in Transformations- und Optimierungsthemen und deren eigenverantwortlicher Steuerung.
  • Methoden-Toolbox: Methodisches Fachwissen in Operational Excellence, Lean Management oder Kaizen.
  • Analytische Fähigkeiten: Routine bei fundierten Ist-Analysen sowie Gap- und Impact-Bewertungen zur Entwicklung passgenauer Lösungen.
  • Hands-on Mentalität: Eine proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise geprägt von hoher Ergebnisorientierung, technologischer Affinität und einer klaren „Get-Things-Done“-Mentalität.
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen, gepaart mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiterin

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!