Technical Owner - Messenger Platform (m/w/d)

Ein Mann und eine Frau sitzen vor einem Laptop und unterhalten sich
  • Standort

    Am Campus 1
    74177 Bad Friedrichshall
  • Abteilung / Bereich

    IT - Consulting
  • Einstiegslevel

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Referenznummer

    3836

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Multi-Messenger-Plattform technisch und bist Ansprechpartner:in für unsere internen Fachbereiche – von der Roadmap-Planung bis zur Definition neuer Plattform-Features.
  • Du sorgst dafür, dass die Plattform sicher, stabil und performant läuft, und führst Maßnahmen wie Last- und Penetrationstests gemeinsam mit unseren Security- und Infrastruktur-Teams durch.
  • Du konzipierst mit den Entwicklungsteams die technischen Anforderungen an Infrastruktur, Schnittstellen und Technologien sowie unsere Entwicklungs- und Betriebsprozesse.
  • Du unterstützt das Produktteam bei der Analyse sowie Behebung komplexer technischer Fragestellungen und sicherst gemeinsam mit ihnen die Qualität und Stabilität unserer Releases.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie o.Ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis.
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer Kommunikations- oder API-Plattformen, inklusive Logging, Monitoring und Qualitätssicherung.
  • Praxis mit Cloud- bzw. Microservice-Infrastrukturen (STACKIT, GCP o.Ä.).
  • Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Kanban, Scrum) und im Projektmanagement.
  • Analytische und kommunikative Stärke sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Laura

Laura Ehlbeck

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!