Abteilungsleiter Event Operations / Technische Leitung (m/w/d)

Junger Mann zeigt seinem Kollegen etwas auf einem Bildschirm
  • Standort

    Rötelstraße 35
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung / Bereich

    IT - Service & Support
  • Einstiegslevel

    Führungskraft
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Referenznummer

    5142

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Wir vom Team Event Service sind für die technische Planung & Durchführung unterschiedlichster Business-Veranstaltungen innerhalb der Schwarz Gruppe verantwortlich und unterstützen dabei unsere internen Kollegen bei virtuellen, hybriden und Präsenzveranstaltungen. Neben der Betreuung der Technik in unseren modernen internen Räumlichkeiten sind wir ebenso für die Bereitstellung von Audio-, Video- & Lichttechnik bei In- & Auslandsveranstaltungen zuständig. Als Experten haben wir ein umfassendes Wissen über die verschiedenen Veranstaltungsformate und der benötigten Veranstaltungstechnik.

Deine Aufgaben

  • Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung aus Veranstaltungstechnikern und Auszubildenden und förderst sie aktiv in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
  • Ausbildung: Du begleitest und strukturierst die Ausbildung unserer angehenden Fachkräfte für Veranstaltungstechnik und machst sie fit für die Praxis
  • Eventbetreuung: Du verantwortest die reibungslose technische Umsetzung aller Produktionen / Corporate Events, koordinierst Personaleinsätze zielgerichtet und stellst eine zuverlässige Betreuung unserer Events vor Ort sicher
  • Weiterentwicklung: Du treibst die unterschiedlichen Gewerke (Ton, Licht, Video, Medientechnik, Rigging/Bühne) kontinuierlich voran, setzt einheitliche Qualitätsstandards und sorgst für einen optimalen Workflow
  • Technologie & Innovation: Du behältst Markt- und Branchentrends im Blick, identifizierst neue Technologien und führst innovative & automatisierte Lösungen aktiv in unserem operativen Geschäftsalltag ein
  • Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit den Führungskollegen der anderen Bereiche zusammen, um übergreifende Prozesse effizient zu gestalten

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, eine Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik oder ein vergleichbares technisches Studium
  • Du blickst auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche zurück und verfügst über tiefgehendes, praxiserprobtes Fachwissen
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit oder besitzt das Talent, ein dynamisches Team aus Spezialisten und Nachwuchskräften motivierend, wertschätzend und verbindlich zu leiten
  • Du denkst über einzelne Gewerke hinaus, bist technisch neugierig und hast den Antrieb, neue Trends und moderne Event-Technologien gewinnbringend einzusetzen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität für den Eventalltag sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke zeichnen dich aus

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter

Tim Kübler

Recruiter

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!