Pflichtpraktikum Identity & Access Management Cyber Security (m/w/d)

Frau sitzt im freien mit Laptop auf ihrem Schoß
  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung / Bereich

    IT - Security
  • Einstiegslevel

    Praktikum/Werkstudententätigkeit
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Referenznummer

    4143

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

 

Du willst dein vorgeschriebenes Praxissemester nicht mit reiner Theorie oder dem Verfassen von Dokumenten verbringen, die niemand liest? Du möchtest stattdessen verstehen, wie die digitale Identitätssicherung in einem der größten IT-Infrastruktur-Netzwerke Europas aufgebaut wird? Dann bist du hier richtig.

Im Bereich Cyber Security begleitest du unseren Security Domain Experten für Identity & Authorization Management (IAM) über einen Zeitraum von 6 Monaten wie ein „Schatten“. Du wirst direkt in die Praxis eingebunden, lernst die strategische sowie technologische Konzeption von IAM-Architekturen kennen und hilfst aktiv dabei, diese Domäne für die gesamte Unternehmensgruppe neu zu definieren, zu schneiden und aufzubauen.

Deine Aufgaben

  • Domänen-Schnitt & -Aufbau: Du hilfst dabei, die IAM-Domäne strategisch zu strukturieren und abzugrenzen (z. B. Definition von IAM-, PAM- und Governance-Schnittstellen in hybriden Cloud-Infrastrukturen).
  • Analyse & Konzeption: Du unterstützt bei der Definition von gruppenweiten Standards für moderne Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte (z. B. OAuth, SAML, OIDC, X.509).
  • Prozess-Gestaltung: Du begleitest die Modellierung von Kernprozessen wie Joiner-Mover-Leaver (JML) und dem Berechtigungswesen (z. B. RBAC/ABAC in Kubernetes, Unix oder Cloud-Umgebungen).
  • Risiko- & Schwachstellenanalyse: Gemeinsam mit deinem Mentor wertest du Pentests, IT-Revisionen und Vulnerability Scans im IAM-Kontext aus, um Optimierungspotenziale abzuleiten.
  • Schnittstellenarbeit: Du begleitest Abstimmungstermine mit anderen IT-Infrastruktur-Teams, ISOs und Plattform-Security-Einheiten und lernst, wie man Security-Anforderungen adressatengerecht vermittelt.
  • Echtes 1:1 Mentoring: Du arbeitest direkt an der Seite unseres IAM-Domain-Experts – steile Lernkurve garantiert.
  • Gestaltungsspielraum: Du wirkst am Fundament einer kritischen Sicherheitsdomäne mit und hinterlässt einen bleibenden Fußabdruck.

Dein Profil

  • Studium: Du absolvierst aktuell ein Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und musst laut deiner Studienordnung ein Pflichtpraktikum absolvieren.
  • Theoretisches Fundament: Du hast ein grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheit und hast idealerweise schon von Begriffen wie Active Directory, OAuth, Single Sign-On (SSO) oder Berechtigungsrollen gehört.
  • Mindset & Neugier: Du bist analytisch stark, denkst prozessual und hast keine Scheu davor, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst dich fließend auf Deutsch (C1/C2) und gut auf Englisch (B2) verständigen.
  • Hands-on-Mentalität: Du willst die Theorie aus dem Studium endlich in einem hochkomplexen, realen Enterprise-Umfeld anwenden.

Dein Ansprechpartner

c

Diana Weiß

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!