Media Relations Manager ^(m/w/d)

Ein Mann und eine Frau sitzen im Freien auf einer Treppe und schauen zusammen auf ein Laptop

Standort
Am Campus 1
74177 Bad Friedrichshall
Abteilung / Bereich
Kommunikation / Marketing
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Arbeitsmodell
Vollzeit
Referenznummer
3498

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Wir suchen einen Media Relations Manager, der unsere PR-Strategien im Bereich Cyber Security und Cloud maßgeblich mitgestaltet und unsere Sichtbarkeit in diesen zukunftsweisenden Feldern weiter ausbaut.

Deine Aufgaben

Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und implementierst PR-Strategien für unsere souveränen Lösungen im Bereich Cloud und Cyber Security.
Medienbeziehungen: Du baust nachhaltige Beziehungen zur Fach-, Wirtschafts- und Tagespresse auf und pflegst diese aktiv. Dein bestehendes Netzwerk ist hierbei ein entscheidender Vorteil.
Content Creation: Du erstellst hochwertige Pressemitteilungen, Fachartikel, O-Töne und weitere Kommunikationsmaterialien. Dabei übersetzt du komplexe Technologiethemen in verständliche und medienrelevante Inhalte. Deine ausgeprägte Schreibkompetenz ist dabei unerlässlich.
Interviewmanagement: Du bereitest das Management sowie Technologieexperten auf Mediengespräche vor, koordinierst Interviews und begleitest Pressegespräche.
Anfragenmanagement: Du bearbeitest Medienanfragen souverän, koordinierst interne Abstimmungen und stellst eine professionelle Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern sicher.
Krisenkommunikation: Du übernimmst eine aktive Rolle in der Krisenkommunikation.
Storytelling: Du identifizierst relevante Debatten rund um Cyber Security, Cloud, KI und digitale Souveränität und entwickelst daraus medienwirksame Narrative, die Schwarz Digits als Meinungsführer positionieren.
Medienanalyse: Du beobachtest kontinuierlich die Medienlandschaft sowie politische und gesellschaftliche Entwicklungen. Die Wirkung unserer Kommunikationsmaßnahmen analysierst du anhand relevanter KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

Dein Profil

Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Rechtswissenschaften mit Kommunikationsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der PR oder Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Expertise in Cyber Security, IT-Sicherheit oder Datenschutz.
Netzwerk: Du verfügst über nachweisliche Kontakte und ein belastbares Netzwerk von Fachjournalisten.
Kommunikationsstärke: Du zeichnest dich durch hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten aus, gepaart mit einer ausgeprägten Schreibkompetenz in Deutsch und fließendem Englisch.
Themenkompetenz: Du begeisterst dich für Technologie, Digitalisierung, Cyber Security, KI und digitale Souveränität. Komplexe technische Zusammenhänge kannst du schnell erfassen und verständlich kommunizieren.
Resilienz: Du behältst auch unter hohem Zeitdruck einen klaren Kopf und triffst fundierte Entscheidungen in anspruchsvollen Kommunikationssituationen.
Rechtliches Verständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis datenschutzrechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. DSGVO) sowie deren Kommunikation.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Larissa Blümich

Recruiterin

E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!