Junior Professional HR Business Intelligence (BI) (m/w/d)

  • Standort

    Am Campus 1
    74177 Bad Friedrichshall
  • Abteilung / Bereich

    IT - Consulting
  • Einstiegslevel

    Berufseinsteiger
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Referenznummer

    4402

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest und unterstützt unsere HR-Fachbereiche aktiv auf dem Weg zur datengetriebenen Organisation
  • Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus deiner BI & Datenmanagementlösungen von der Konzeption bis zum Go-Live und deren Weiterentwicklung
  • Du betreust innovative Business Intelligence Lösungen - von der Datenerhebung bis zur Visualisierung, von Self-Service BI bis Enterprise Lösungen
  • Du arbeitest mit neuesten Technologien im Umfeld unserer HR und BI Systeme wie z.B. SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, Looker Enterprise, Big Query und Strategy
  • Du verbindest Leidenschaft für Technologie mit betriebswirtschaftlichem Know-how
  • Du baust Brücken zwischen Fachbereichen und den IT Ansprechpartnern
  • Du arbeitest in agilen, internationalen Projekt-, Solution- und Product-Teams

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Datenverarbeitung/-modellierung und/oder Erstellung von Berichten (z.B. aus einem Praktikum)
  • Vorkenntnisse in SAP BI Tools (SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, HANA Studio) oder HR Systemen wie SAP SuccessFactors, HCM sind von Vorteil
  • Erste grundlegende Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. SQL, Python, Java Skript oder ABAP)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Spaß daran, sich in komplexe Zusammenhänge einzudenken und deine IT-Affinität zu entfalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiterin

Julia Huyoff

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!